日本土教帶來自海內外24支不同隊大將 默契靠啥？

一個本土教頭手下26大將，竟然是來自24支不同俱樂部球隊，並且還20人旅外常駐歐洲各球會踢球，不知這樣的國家隊靠什麼磨合出整體的戰力？這是眼前即將征戰卡達世界盃的日本國家隊活生生的案例，主帥森保一如何讓幾乎就是「歐化版」的日本隊，在短期集合後即展現出整體的最佳實力。這是備戰現在國際大賽的國家隊趨勢，因此，這是我們必須認知的課題，更值得我們重視與思考。

過去國家隊那種長期集訓的模式，已完全不適合現在的備戰環境，眼前即將迎戰卡達世界盃的32強國家隊，到目前大多都還沒有時間集合起來，主力戰將個個各自在所屬的俱樂部比賽中，屆時幾乎只能作短暫十天左右的全體整合後，即上陣應戰。

在這樣的實境下要帶領國家隊征戰世界盃，尤其是像日本隊這種更特別不一樣的國家隊成員組合，憑啥能在短暫時間內磨合出一定的「速成默契」戰力呢？這個答案，發哥直言就在「以觀念帶動默契」。

日本足球能擁有現在與歐美列強抗衡的實力，就在這三十年裡讓我們見證了最關鍵有三：「草根、教練和理念」。他們幾十年的堅持統一紮根理念一致落實化，用相同的足球哲學理念培訓大量教練到基層執教養成下，各層級代表隊員觀念一致，一旦組合起來往往可以在很快時間內踢出一定的默契，整體的戰力即可展現出來。

日本足球為加速追上歐洲的高水準，這些年來不斷輸送有潛力的好手加盟歐洲俱樂部實戰磨練，才有今天出現的「歐化版」日本國家隊現象，成員雖來自不同24支母隊，但大家觀念雷同下，經短暫磨合還是不難踢出默契，這點也是事實。

與這次小組賽與日本同組的歐洲雙強德國及西班牙隊相比，人家內部基本上有德國拜仁幫、西班牙巴薩皇馬幫，而日本隊員則來自24支不同的母隊，要速成整體默契是現實問題，現效力於德甲弗賴堡隊堂安律更強調球隊要高度團結才行，這也是為何日本率先公佈正選名單，也是最早抵達卡達磨合的原因，如何撮合這支旅歐軍團，正考驗森保一的排兵佈陣。

當今足球世界，各強隊都有著鮮明的技術風格與打法。像巴西、日本等隊堅持技術足球，女足像北韓、美國女足等隊作風硬朗配合默契。相比之下，我們男、女足國家隊的打法找外教東學西教四不像，進攻套路單一，團隊配合不流暢，加上技、戰術踢法落後於世界，也是任何自信心和鬥志都無法彌補的漏洞。

今天日本足球的成功就是我們學習的好對象，重點是一定要貫徹執行下去，不是一些人認同與執行著，其他多數人不認同不參與，這裡就要談到我們組織內的功能效用問題，相關教練及技術發展委員會，就要對統一各級球隊的指導領域共同負責，破除長久以來的教練指導理念不協調問題。

過去幾年來足協曾公告的「足球潛力培訓計畫」，正是沿襲日本成功的模式而為，這計畫獲體育署認同撥專款經費運作，號稱為中華足協提供一個新的培訓方案，但如此重要的規畫案，可曾經過集思廣益並且公開討論透明化之後，才確認採行，還是幾個人說了算數？

發哥再強調我們要想真正提高、重新挑戰亞洲，需要一次徹底的技術革命，現在日本足球在各級球隊中，普及同一種技術型打法和足球理念的模式值得參考，而且要像日本一樣「堅持」下去，更重要的是非得狠抓技術，再造紮根才可為。而在痛下決心改造前，必須先徹底整合足球人的共識與力量，在理念一致的領導統御下，才能期待實現台灣足球實力的大突破。