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縮小字體從球員、助理教練到技術總監，基層與專業體系對中華女足總教練查克摩爾的評價都是不適任。然而，在17日召開的選訓委員會議中，攸關總教練去留的關鍵議案，竟因出席人數不足而胎死腹中。這種無視球員需求、效率低落的行為，簡直荒唐。
足協理事長張璨針對女足陳情書內容，第一時間要求協會啟動內部專案檢討機制，本案調查小組由前國訓中心執行長、足協顧問李文彬擔任召集人，小組成員納入副理事長王筱薰、技術總監羅斯（Matt Ross），以及足協法務林詠晨等共同參與，立場與建議就是立即撤換總教練、重組教練團。
選訓委員會制度的設立，本意是依據運動部（前體育署）相關法規，透過專業委員監督國家隊的選訓賽事，並因保持決策獨立性，協會理事長、秘書長不得參與，僅能列席。遺憾的是，這套制度並未發揮應有的效能。即便有18名女足球員具名陳情，且面臨媒體輿論與運動部要求調查報告的雙重壓力，選訓委員展現「抗壓性」，最終因法定人數不足，僅能將議案延至下週的實體會議。
目前選訓委員會編制應為12人，因一名委員辭世現為11人。然而，在如此重大的決議案中，僅6名委員出席，會議期間還有2名委員提前離席，甚至稱選訓委員未參與調查報告，仍需進一步了解報告內容。值得一提的是，現任的選訓委員中，大多數都沒有亞A的教練執照，最多只到亞C。
諷刺的是，查克摩爾於去年11月接掌教鞭時，簽署合約的正是當時的代理理事長、現任選訓委員主席蕭永福，當初通過聘任案也沒有因人數不足等原因，如今面對球員具名撤換教練的急迫訴求，卻在關鍵時刻猶豫不決。這不僅是行政失能外，更是對女足球員權益的二次傷害。