足協啟動「菁英計畫2.0」深耕青訓副理事長王筱薰：建構國手人才庫、放眼國際舞台

中華民國足球協會近期全面啟動「菁英計畫2.0」，引發基層熱烈迴響。足協副理事長王筱薰受訪時表示，該計畫核心在於打破過去單次公開選拔的局限，由日籍專業教練主導高規格訓練，透過每週固定加練與長期追蹤，建立各年齡層的潛力人才庫，目標不僅是銜接U15、U17等各級國家梯隊，更期盼在4至5年內，培育出能挑戰亞洲一級聯賽或歐洲職業舞台的優秀球員。

王筱薰強調，每週一次的訓練不僅針對球員，更是地方教練的培力平台，透過日籍教練的觀念分享與技術指導，達到「教練與球員共同成長」的加乘效果。此外，計畫未來也將逐步導入身體組成檢測（InBody）及各項運動科學數據，建立科學化的訓練與監測體系。

談到菁英計畫對國家隊長遠發展的影響，王筱薰坦言，過去U15等青年國家隊多採取四區公開選拔，受限於短時間內的觀察，難免會有「遺珠之憾」。透過菁英計畫每週在各縣市的常態性培訓，足機能在1至2年內全面、深入地掌握選手的技術、心態與成長軌跡，選拔出的國家隊陣容將更具代表性。

依據足協規劃，今年度選出的U14女子選手將銜接明年的U15女子國家隊，U13男子選手則銜接後年的U15男子代表隊，精準對接國際足總（FIFA）未來的各項世界級青年賽事。王筱薰指出：「我們希望在4到5年後，這批長期接受精準培訓的孩子，陸續有人能站上亞洲一級職業聯賽，甚至是歐洲第二、三級聯賽，讓台灣足球走向國際。」

針對15歲年齡層，足協亦推出「菁英計畫2.0 Plus」。王筱薰說明，考量前幾年青訓計畫出現斷層，今年U15隊伍先以公開選拔進行，除了選拔出前往亞塞拜然參賽的代表隊外，足協更在北、中、南、東四區保留40至50名優秀球員。這批潛力新星未來將以每月定期集訓的方式持續培育，為兩年後的U17亞洲盃及世界盃資格賽儲備充足戰力。

面對基層的高度期待，王筱薰特別向家長與選手喊話，礙於單批培訓名額有限，許多優秀孩子難免暫時落選，但足協規劃每隔 2到3個月就會舉辦一次「補選」與滾動式評估。他鼓勵小球員不要氣餒、持續挑戰，「只要有潛力、肯努力，足協的青訓體系一定會看見，並全力協助每一位足球幼苗茁壯成長。」