開會前不知有更換總教練議題　中華女足第一次選訓會議內幕

中華女足陳情書教練團「全面失能」一事，4月17日召開的選訓委員會議，最終因參與人數不足法定程序，未能即時做出撤換決定。據了解，會議過程出現波折，主因在於部分選訓委員事前並未接獲通知議程包含「更換總教練」如此重大的議題，在資訊不對等的情況下，選訓委員為求慎重才延一週後。

中華女足球員於 4 月初遞交陳情書，痛陳教練團在亞洲盃備戰期間的失職，運動部隨即要求足協提交報告。足協雖在報告中建議「立即撤換總教練」等九大改革，但依照規範，總教練的任免必須經過選訓委員會獨立決議。

針對外界質疑選訓委員會效率不彰，有內部聲音為委員抱不平。據悉，當天會議採線上形式進行，11 名選訓委員中僅6人出席，進入決策關鍵時刻時，更僅剩 4 人在線，導致人數未達法定標案標準。

然而，知情人士透露，部分選訓委員在收到開會通知時，原本以為只有U20、U17國家隊討論，完全不知道當天的議題竟然包含討論女足總教練的去留。由於選訓委員多為教練或體育界資深人士，當天多有既定行程，在不知有重大議題需表決的情況下，難以臨時調整時間全程參與。

選訓委員均屬無給職，仍投入大量時間與專業，同時承擔國家隊成敗的社會壓力。此外足球協會亦鄭重承諾，將針對委員跨區與會安排、議程通知時程及協作機制提出具體改善方案，並向委員會提出報告。讓制度運作更趨完善，是對各位委員應盡的責任，也是對過去不足之處的回應。

一名不願具名的委員表示，更換國家隊總教練事關重大，涉及合約、後續接手人選及球隊備戰節奏，不應在委員毫無心理準備、且僅透過線上會議的情況下草率決定，這並非推託責任，而是對決策品質的堅持。