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縮小字體中華民國足球協會正式宣布啟動「CTFA菁英計畫2.0」，結合2026 FIFA Talent Development Scheme(TDS)計畫，全面升級台灣青少年足球人才培育體系，實踐FIFA主席英凡提諾提出的「Give every talent a chance」核心理念，讓每一位有潛力的孩子都能獲得公平且專業的發展機會。
計畫核心目標
菁英計畫2.0以建立完整、科學化且全國性的青訓選拔與培訓機制為目標，涵蓋U9(女子U10)、U11(女子U12)、U13(女子U14)三個年齡層，透過公開試訓、聯賽觀察、教練推薦等多元管道發掘潛力選手，並導入國際級訓練標準與評估體系，全面強化技術、戰術、體能、競賽態度與成長潛力五大面向。
選拔與培訓特色
多元選拔管道：每年7至8月辦理各地公開試訓，並透過聯賽即時觀察與基層教練推薦進行球員動態調整，確保不遺漏任何潛力新星。
專業評估標準：依年齡層設定不同基準，U9以下著重基礎動作與運動能力，U11加入技術測試，U13則採完整評估架構，對球員特質部分特別注重適應能力(Adaptability)、堅韌性(Resilience)、可指導性(Coachability)，以及對團隊的投入(Team Commitment)。
全國設站布局：首批於台東、花蓮、屏東、新竹、宜蘭、台中、彰化、高雄、新北、桃園等地設站，未來將逐步擴及全台,實現北、中、南、東均衡發展。
國際接軌：引進歐洲、日本等足球先進國家的青訓經驗,結合FIFA TDS資源，打造符合國際標準的訓練與球員數據管理系統。
中華民國足球協會理事長張璨對此計畫高度重視，並表示，一支國家隊能走多遠，從來不是看金字塔頂端有幾位明星球員，而是看金字塔的底座打得有多穩、多寬。
菁英計畫2.0要做的，正是把這個底座重新打好——讓資源不再只集中在少數城市，而是真正走進每一個縣市、每一個孩子的日常訓練裡。
此計劃由協會王筱薰副理事長負責，親自撰寫計畫書，多次奔走爭取最終取得FIFA的全力支持，赴日本足協協商敲定龜谷誠教練來台擔任青訓總監工作。
事實上，當年日本足協派遣黑田和生教練來台主持青訓，同樣是由王筱薰擔任秘書長任內為台灣爭取來的成果。這段時間他遍訪各個縣市，一次次和地方溝通協調，才讓這個計畫真正落地執行，協會會全力支持這個項目，讓每一個有天分的孩子都不會被埋沒。」
王筱薰表示，龜谷誠教練是黑田教練親自教導出來的得意門生，這是一種傳承，是一份承諾，「張璨理事長與我有共同的理念，足球發展不能只看眼前，是要為十年後的男女國家隊提前做好人才儲備。
王筱薰表示，菁英計畫2.0承接在2012年擔任協會秘書長時創辦的菁英計畫，並結合目前FIFA推動的TDS專案，是這套體系的全面升級版；我們的目標是把中斷多年的基層青訓重新扎根，在每個縣市都建立完整的訓練體系，讓有天分的孩子都能接受最先進的訓練方式，同時培養各縣市的菁英教練。
長期來看這將為木蘭聯賽、企業甲級聯賽，以及各級國家代表隊，建立起穩固的人才庫；後續也會推動TYL 2.0地方聯賽在各縣市落地，朝「足球成為全國最受歡迎的團隊運動個目標穩健邁進。」