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縮小字體中華女足即將迎來爭奪世界盃門票的洲際附加賽第一輪關鍵戰役，然而在備戰衝刺的節骨眼上，國家運動訓練中心針對集訓與比賽期間的津貼發放標準作出調整。新的計算方式將依據球員「母隊是否支薪」進行分級核發，但由於台灣木蘭足球聯賽尚未全面職業化，這項在重大賽事前拍板的決策，在大賽前夕對代表隊士氣恐造成不小衝擊。
根據國訓中心最新拍板的津貼核發標準，此次中華女足投入集訓與附加賽期間，球員領取的補助將與母隊支薪狀態掛鉤：若球員所屬的木蘭聯賽母隊在集訓與比賽期間仍有照常支薪，國訓中心僅會以基數17,000元除以實際集訓與比賽天數，採「短期按日計費」的方式發放；反之，若母隊在該期間停止支薪，球員則可領取48,000元的津貼。
培訓選手四大類津貼：
大學以上畢業而未就業者：48000
已就業經服務單位同意辦理「留職停薪」者：48000或依其本職實領薪資支給
已就業經服務單位同意辦理「留職留薪」者 ：17000
大學以下學生選手：28000
目前台灣木蘭足球聯賽並非全職業聯賽，各球團的營運規模與財務狀況不一，部分球隊受限於經費，本就無法提供多數球員足以維持全職生活的職業級薪資。而台灣女足的市場並不大，無法像美國、英國是以自由市場讓球員賺錢，如今卻因母隊有給薪，部分球員為國出征期間的國訓津貼被大幅縮減為以17,000元按日折算，對球員所效力的母隊也不公平。
事實上，早在先前國訓中心決定取消中華女足的「長期集訓」體制時，包含中華民國足球協會以及女足工會等相關單位，就曾考量到球員生計現況而提出異議，擔憂配套不足將影響國家隊戰力。如今長訓取消後的配套尚未完全磨合，又在世界盃附加賽第一輪開踢之際釋出津貼分級折算的消息，時機點令人錯愕。